谢景轩感受到怀中人先是僵硬如石,继而像是融化的雪般瘫软下来。
他好欣喜,他终于尝到了李原藏在冰冷表象下的炽热。
他如此痴迷,那是压抑已久的温柔,跨越无数个孤独守候的加班夜晚,柔软温热。
结束后,李原擦擦肿掉的嘴角走掉了。
比起他擦掉血迹更要随意。
即使他如出一辙的安静,眼里却还带着些水蒙的凝滞,以及因掩盖不住而剧烈喘息时起伏的胸膛。
谢景轩看着他疲软的背影,他头一回笑得像是一个痴汉。
他似乎明白了,李原其实就是一个倔强又固执的蠢货,同时,冷漠外壳下也有着一种近乎窒息的温柔。
而从昨晚之后,谢景轩的内心如同被投入巨石的湖泊,激荡起一大片复杂难辨的情绪。
既有冲动后的狂喜与忐忑,也有对未来未知的迷茫与坚定。
李原在医院住了两个星期,回来时,谢景轩参与了对他的回岗考核。
李原的上级领导问他,“你这次只住了两个星期的院,虽然医疗报告显示是基本没问题了,但是——”
“李原,你的岗位强度……你真的还可以胜任吗?”这是一个很客观的问题。
李原不仅负责了多个项目,还要带三个新人,这确实不适合他。
王主管立刻接话,他则是一开始就反对这群人把那三个新人交给李原。
“三个新人能力突出,李原不仅教不了,连他自己都有极高的风险,不该复岗,甚至都不该回来!”
其实不信任李原的人很多,包括作为旁听跟来的谢景轩,他也支持这些人的看法。
他觉得,能让李原有一个较为轻松的岗位,才是真的对他有好处。
况且,这次的面谈有谢景轩的参与,他也会给李原提供一个最合适他的岗位。
虽然会脱离公司的中心,但是,李原就适合安稳的生活。
再者,李原上次住院前晕倒的场合也不好,就在会议室里,被那么多眼睛看着,血流了出来。
他倒在谢景轩进门的时候。
而如果谢景轩继续聘用他,若李原再次病倒,他就会被诟病决策能力是否优秀。
而这些事一旦落入家族的耳中,一定会对他造成不利的影响。
也有概率会大幅度影响自己的职场威信。
但是谢景轩突然又想起来今天守在自己办公室门口的那三个新人实习生。
他们虽然很怕自己,却表现得相当决绝。
三人知道李原在公司的地位不高,这次出了问题,肯定不会来带他们了。
“我们只认李原,李原很好,我们只接受他来带我们工作。”
谢景轩问了一句,“你们觉得你们三人有资格和我谈条件吗?”
“我的公司不缺你们。”