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第十六章 明耀的人（第1页）
蓝色文件夹被赵海压在手边。
许明刚才看见的那一栏，还一直出现在眼前。
经办人：许明。
他真的被气笑了。
他就拿个投影仪的线，就成经办人了。
赵海似乎注意到，把《工作失误確认单》一把推到许明面前。
“签了。”
许明没碰笔，扫了一眼。
最后一行清楚地写著。
【因个人执行不到位，导致项目结果未达预期】
hr把录音笔推到桌子中间。
按亮了红灯。
她看了许明一眼。
换了一套更正式的语气：“许明，公司今天通知你到场，是为了確认项目失误、离职流程和到岗情况。现在沟通开始，你说的每一句，都会作为记录留存。”
这话一落，赵海又把资料往前推了推。
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许明看了录音笔，又看了看资料。
忽然笑了：“那我也確认一下，这段录音算公司正式沟通记录，对吧？”
hr一顿。
赵海皱眉，指尖扣了扣桌子：“別又扯这些没用的。”
“有用。”许明说，“我有权知道这东西算不算数。”
会议室外有人经过，脚步慢了一下。
hr看了赵海一眼。
赵海压著火：“算。”
许明点头：“行。”
他把《工作失误確认单》往自己这边拉了一点。
“既然算正式记录，那我问三个问题。”
赵海冷著脸没说话。
许明没有停。
“上线时间是谁从三天压到半天的？”
“推广预算是谁砍掉一半的？”
“入口从首页撤到二级页面，又是谁拍板的？”
三句话问完，会议室里一下静了。
赵海脸色变了一下。
但他像是早就料到许明会这么问，转头看了hr一眼。
hr翻了翻资料：“这些都是团队综合考虑后做出的判断。”
“团队判断？！”许明指了指最后一行，“最后让我签个人执行不到位？”
hr没接。
赵海把手往桌上一放：“许明，你今天是来解决问题，还是来翻旧帐的？”
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